✔ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach (na okres minimum 9 miesięcy, prawo do płatnego urlopu, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne)
✔ zapewnione 151 godzin oraz dodatki (święta, nadgodziny)
✔AZK – Zeitkonto (35 godzin)