✔ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach (na minimum 9 miesięcy, prawo do płatnego urlopu, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne)
✔ zapewnione 151 godzin oraz dodatki (święta, nadgodziny)
✔ wynagrodzenie zawsze do 20 dnia miesiąca